数码科技的薪酬理念
以奋斗者为本
数码科技实行弹性薪酬体系，体现激励制度的灵活性和针对性。
建立“个体利润中心”考核模式，以绩效为导向，优先向价值创造者、贡献者和奋斗者倾斜。
激励员工最大程度的“为客户创造价值”，进而实现个人价值回报的最大化。
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